考試公告
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2019四季度渝中教育事業單位招聘70人公告

來源:網絡    發布時間:2019-10-25 16:57:33   點擊量:

  (二)考試考核

  考試考核分為公共科目筆試、專業技能測試和面試。

  各崗位招聘名額與實際報名人數須達到1:3比例,如達不到規定比例,相應遞減招聘崗位人數至規定比例(按照四舍五入計算),無法遞減的,取消招聘。其中,屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。

  因報名人數未達到開考比例而被取消招聘的崗位,由渝中區人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或征得本人同意后將其調整到符合報考條件的其他招聘崗位。

  1.公共科目筆試

  公共科目筆試采取閉卷方式進行,分值為100分。筆試時間初定為2019年11月16日(周六),考試具體時間、地點及注意事項以《準考證》為準。

  教師崗位:公共科目筆試科目為《綜合基礎知識(教育類)》,(內容包括《綜合基礎知識》,分值約占70%,;《教育公共基礎知識》,分值約占30%,)。

  校醫崗位:公共科目筆試科目為《綜合基礎知識(衛生類)》(內容包括《綜合基礎知識》分值約占70%;《衛生公共基礎知識》,分值約占30%,)。

  《綜合基礎知識》《綜合基礎知識(教育類)》《綜合基礎知識(衛生類)》大綱參照2019年4月在重慶人力資源和社會保障網發布的考試大綱。

  2.專業技能測試

  各崗位按公共科目筆試成績從高到低確定。按照1:5的比例從高分到低分確定參加專業技能測試人選,若排序到最后一名專業技能測試人選成績出現并列,則并列進入專業技能測試;其中,屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。

  專業技能測試參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。專業技能測試時間初定為2019年12月2日至12月15日,具體時間和地點另行通知。

  3.資格審查

  現場資格審查由渝中區人力社保局會同渝中區教委組織開展。資格審查要嚴格對照事業單位公開招聘有關規定和招聘公告進行,準確把握審查尺度,統一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。

  進入面試的人員,須本人持有關證件材料,按照規定時間和指定地點參加現場資格審查,不得委托。

  教師崗位、校醫崗位現場資格審查時間初定于12月23日至12月25日,具體時間地點另行通知。

  現場資格審查需提供以下材料原件及復印件各1份:

  ①準考證;②身份證;③畢業(學位)證,在國(境)外高校就讀取得的學歷(學位)還須提供教育部中國留學服務中心認證書;2020年應屆畢業生報名時須提供學校開具的學歷、專業證明、畢業學校推薦表、成績單(教務處蓋章);④考生報名信息表;⑤本人簽字確認的誠信承諾書(附件3);⑥機關事業單位正式在編的考生以及基層服務項目人員,必須提供加蓋所在單位及人事管理權限部門公章的《同意報考(工作經歷)事項》(附件4);⑦非2020年應屆畢業生須提供教師資格證;⑧檔案存放證明;⑨招聘條件中要求的各類等級證書(普通話、英語、教師資格證等);⑩報考有相應教學工作經歷條件的崗位的考生還須提供由具有人事管理權限單位加蓋有效公章的工作經歷證明(工作經歷計算截止時間為報名開始前一天,且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續工作經歷的,仍按照“對年對月”的原則進行累計計算;高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷)。

  考生不按規定時間、地點參加現場資格審查的,視為自動放棄。

  經審查不符合報考條件或自動放棄出現的缺額,經渝中區人力社保局核準,可在報考同一單位同一崗位人員中,按照筆試與專業技能測試成績之和從高分到低分依次遞補2次。

  4.面試

  筆試和專業技能測試成績之和達到120分為基本合格線,在達到基本合格線的人員中,根據該崗位考生筆試成績與專業技能測試成績之和按照1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試的人選,若排序到最后一名面試人選成績出現并列,則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的,相應遞減擬招聘崗位名額至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算,出現小數按四舍五入法處理)。無法遞減的特殊或急需緊缺人才崗位,由用人單位申請主管部門同意,經區人社局審核并報市人力社保局批準可適當放寬面試比例。

  面試以結構化面試方式進行,分值為100分,面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績60分以下者為不合格,不得確定為體檢人選;面試分數為60分及以上者為合格,若某一崗位只有1名考生參加面試(含緊缺人才或特殊崗位),該考生的面試成績合格分數線還須達到其所在面試考官組當天同類面試方式的所有參加面試考生的平均分方可進入體檢。

  面試時間和地點另行通知。報考人員不按規定時間、地點參加面試的,視為自動放棄面試資格。面試之后產生的缺額不予遞補。

  考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業技能測試成績×30%+面試成績×40%。

  考試考核成績均采用百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。

  六、體檢

  體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施,并結合本行業或崗位實際要求執行。國家對體檢政策有新規定或進行調整的,從其規定。

  體檢在具有資質的指定體檢機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經渝中區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準,不再組織二次復檢。

  考生必須按照規定時間參加體檢(復檢),無正當理由未按時參加體檢者視為自動放棄體檢(復檢)資格。

  體檢不合格者,取消聘用資格。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額,不予遞補。

(責任編輯:王珊)

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